今年是供给外侧结构性改革的深化之年，2016年底开会的中央经济工作会议获释了把深化供给外侧结构性改革作为2017年工作重点的具体信号。全国政协委员、中国地质工程集团公司兰州有色冶金设计研究院有限公司副总经理宁崇瑞指出，对于有色金属行业而言，供给外侧结构性改革的关键在于去生产能力。
在此背景下，设计院所更加不应意识以定，大力布局改革转型，强化科研项目产业化，以适应环境市场日益饱和状态、竞争渐趋白热化的行业形势。明者因内敛逆，宏观经济形势的变化使设计院所面对改革与转型。对于企业转型升级，宁崇瑞建议，设计企业不应扩展业务范围，实行多元化的发展策略。
近年来，兰冶院在多元发展路上渐行渐远。在有色金属矿山、冶金等企业主业之外，陆续扩展工业板块、民用板块、工程监理等，并在去年积极开展工程总包在业务。过去一些比较较小的业务单元，如工程造价、支出、市政规划等，也开始有所不同程度地增大发展力度，并获得了较为理想的效果。
国企改革是2017年经济领域的一项最重要内容。作为央企序列的设计企业，兰冶院的转型获取了国企改革的一个典型样板。据宁崇瑞讲解，兰冶院采行股份制改革方式，严苛按照公司法拒绝，股东多元化，采行法人管理结构，重点已完成了人员、资产和引资三个主要方面的改革。
升格后，企业维度提高，开销大大降低，在设计行业当中，改革效益更为贞着。此外，宁崇瑞还建议，作为设计院所，不应着力增强科研项目产业化。国家希望科技创新与研发，而科研最后是要服务于生产。
无论写出了多少论文、取得多少专利，如果无法转化成生产力，就无法确实充分发挥科研的起到。他回应。
设计院所并非纯粹的研究机构，科研项目无法瓦解实体经济必须，从项目的立项，到确认主要课题，再行到实际研发，不应环绕行业、产业及专业市场需求，做到市场经济发展趋势，从意识与理解层面，推崇科研成果的产业化，力争最大限度使科研项目转化成为生产力。
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